劳动纠纷在亚马逊一直存在，经常会有员工罢工的消息传来，近日，德国站员工又开始罢工了。
据外媒报道，德国威尔第工会再次号召亚马逊仓库罢工，罢工时间为3月7日和3月8日，特地选在同工同酬日和国际妇女节，来凸显亚马逊“公众形象与现实”之间的差距。
此次罢工涉及六个仓库，分别在莱茵贝格、沃恩、科布伦茨、莱比锡、以及巴特赫斯菲尔德的两个中心。工会的主要要求是让亚马逊正式承认零售和邮购行业的集体劳动协议，这也是威尔第在过去几年中多次提出的要求。
工会表示，亚马逊将自己定位为“一个高度重视多样性和平等的组织”。然而，现实却是用“计算机算法”来决定对员工的期望，员工的个人情况被忽视，后果便是工作压力和执行压力，严重影响员工的日身体健康，尤其是单身母亲。
对此，亚马逊也做出回应，认为无论员工的性别如何，公司提供的专业发展机会都很多，并且表示即使没有固定工资协议，它仍然是一个好雇主。
发言人还补充道，物流员工的工资去年夏天就已经得到了提高，每个人每小时至少能够赚取12欧元的收入，外加额外费用。“亚马逊已经在安全和现代的工作环境中提供了优厚的工资、优厚的额外津贴和极好的职业机会。”并且，亚马逊还表示，此次罢工将不会影响包裹的交付活动。
自2013年以来，威尔第工会一直在德国各地的亚马逊地点组织罢工，以此抗议低工资和恶劣的工作条件。
每逢重大节日期间，亚马逊便会爆发规模性的罢工活动，比如去年的黑五期间，卖家的货物派送也相应受到了影响。
