2022诚聘亚马逊美国站精品运营

亚马逊牛人

一、亚马逊运营专员（Amazon精品）
岗位职责：
1.负责Amazon店铺运营、管理及维护，制定营销计划，达成销售目标；
2.产品选品上架，维护优化listing页面、站内推广（CPC）、售前及RMA处理；
3.保持店铺的好评率和信用度，确保帐号稳定安全；
4.定期统计销售数据，跟进库存数据（FBA）等，保持较好的库存周转率；
5.调查分析市场及竞争对手状况，及时制定调整销售推广策略；
6.关注并研究平台最新政策，精准把握市场发展趋势，持续提升运营技能。
任职要求：
1.大专以上学历，英语CET4以上(能力优越者可放宽条件)；
2.有0-1初创账号或店铺运营经验;2年以上亚马逊精品运营经验；
3.熟悉亚马逊平台规则和政策，良好分析和解决问题能力；
4.熟悉站内推广，具备较强的营销能力与数据分析能力；
5.有一定的选品能力与测评资源，有成功打造爆款经验；
6.有团队合作精神，工作积极主动，能承受压力，有开拓创新精神。

二、亚马逊运营主管/经理（Amazon精品）
岗位职责：
1.负责亚马逊平台的账号运营、团队建设与管理；
2.制定销售策略，合理配置公司内外部资源，以达成销售目标；
3.做销售分析，制定合理的产品上架计划、调整销售运营策略，控制风险交易；
4.制定有效的站内外推广策略，精细化运营带领团队实现销售及利润目标；
5.指导、管理、监督、培训团队人员，提高工作效率；
6.配合总经理做好相对应的工作策略以及初始的铺垫工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，英语CET4以上，听说读写流利；
2.2-3年以上亚马逊精品运营经验;1年以上团队管理经验；有0-1初创账号或店铺运营经验；
3.丰富的团队管理经验，能给团队成员个人成长的指导和空间，善于构建人才梯队建设；
4.思路清晰，计划周详，紧跟平台节奏，把握每个营销节点提升业绩；
5.熟悉各跨境电商平台规则，有一线销售运营实操经验，对维护和管理帐号安全有丰富的经验；
6.对站外引流有较好的见解和实操经验，有自己的站外推广测评资源；
7.为人诚信、大局观、严谨周密、责任心、执行力强。

福利待遇：
   1.薪酬福利：6000-15000底薪+高提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖金+工龄奖+社保
  2.晋升体系：助理-专员-组长-主管-经理-项目合伙人
  3.入职试用：1-3个月试用期，如果你的业绩及工作表现突出，可提前转正；
  4.社会保险：按照国家规定购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）；
  5.带薪假期：享有国家法定带薪节假日；入职满一年后享受带薪5天年假；
  6年终奖金：公司为个人绩效安排年终奖金，绩高者将有十倍之巨；
  7.工龄奖：递增式的工龄奖奖励机制，入职满一年工龄奖100元/年（以此类推）；
  8.节日慰问：公司在生日、端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日礼品或现金;
  9.团建活动：不定期组织聚餐、唱K、团队旅游、户外扩展活动等；
  10.开心下午茶：公司每周安排1至2次贴心下午茶有供大家享用；
  11.我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善。
  12.工作时间：单休 法定节假日 朝九晚六（工作时间上午8.40-12:00 下午13:30-18:30）
    13.工作地址：东莞莞城元岭路置业大厦7楼整层
      
电话：18071999893（肖）  微信：17307298949

黄笃枫

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