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一、岗位职责:
1、制定亚马逊amazon平台的店铺方向,产品方向,销售计划,运营方案等,完成店铺销售目标;
2、负责店铺日常管理,控制店铺经营风险;
3、分析店铺数据,合理控制FBA库存,并提出优化方案;
4、了解平台最新政策和发展方向,制定有效的应对策略;
5、处理店铺投诉纠纷,维护店铺好评率和信誉度;
6、制定店铺的推广计划和具体推广活动的实施。
二、岗位要求:
1、一年amazon工作经验以上优先考虑,熟悉平台规则和操作;
2、具备较强的工作计划性和规划性,能制定成熟可以落地执行的运营方案;
3、有较强的数据分析能力,分析市场变化,竞争对手分析,店铺数据分析等;
4、熟练掌握店铺运营技巧;
5、具备一定执行力,沟通能力和抗压能力等;
6、具备打造爆款的经验和能力。
我们的福利:
1、薪酬:底薪(根据能力可商谈)+高提成=销售团队成员平均月薪在10-20K+ ,只要你有能力,薪资上不封顶!!
2、年终奖金,根据您创造业绩来定奖金
3、丰厚荣誉奖励、积分奖励
4、培训体系:完善的入职培训课程体系,让你掌握完整的流程及工作技巧、以师带徒、每周案例分享、案例库,丰富的培训资源帮助您不断的成长;
5、员工发展:-组长---销售主管---合伙人,想做专家,想创业我们都支持你(成熟的合伙人机制,你只要动脑,我们出钱)
6、福利:五险、准时发工资那都是必须的!!!每月十号发工资
7、活动:趣味运动会,羽毛球活动、游泳活动各种丰富多彩有趣的活动等你来参加;
8、节日:只要你想得到的节日,我们都一起过三八节,六一儿童节、端午节、七夕节,中秋节,感恩节,圣诞节、春节等
9、如果你想快乐工作,快乐成长,跟一群90后一起疯,一起创造奇迹,我们欢迎你
可电话联系:17688930125
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