深圳公司诚聘高薪亚马逊进阶讲师

小草莓

岗位职责：

邀请有亚马逊运营实战经验和善于总结方法论的朋友加入我们的讲师团队。
需要对亚马逊运营的进阶/高阶课程，进行原创课程研发，研发课程选题包括但不限于：精细化选品开发，流量转化，供应链控制，站外引流，账户健康风险防范与诊断 等选题。

1. 制定教学大纲，开展亚马逊电商平台网店运营方面的教学活动，包括理论教学和实训教学，按进度完成教学任务
2. 辅导和督导学员学习，解答学员课程疑问，批改学员作业，保证学员的学习质量；带领学员参加实训，指导学员完成实操项目，指导学员店铺运营实践。
3. 根据需要，高质量完成公开课、讲座沙龙、网络直播课等主讲任务。
4. 主持或参与相关课程的研发、教研教改和制订教学规划工作，研发设计和编写相关课程的教学大纲、实训大纲、教学PPT、教材、教学案例、练习题和考试题目，根据需要更新优化课程，改进教学方法，完善教学体系，更新和迭代培训课程，不断提升教学质量、客户体验和培训满意度，以及课程价值；积极参与内训，保持专业技术领先水平。
5. 负责或参与店铺运营等与专业相关的工作

任职要求：


1.专科以上学历，英语四级以上，精通亚马逊国际站交易平台各项操作技巧，具有跨境电商网站设计和运营经验者优先，条件优秀者可适当放宽
2. 大专以上学历，电子商务专业优先
3. 有3年以上电子商务运营工作经验，熟悉亚马逊电商平台运营，带过电商运营团队，有成功的运营案例。
4. 对培训工作有强烈兴趣和热爱，富有敬业精神和责任感，能够承受较大的教学压力；富有亲和力和感染力，思维灵活，擅长与学生沟通交流，认真、细致、耐心，普通话标准，口头及书面表达能力良好，掌握培训授课技巧。
5. 具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，对培训课程设置和教学方法有专业功底和独到见解，能根据学员的层次制定相应的教程。有培训授课经验优先。
6.有亚马逊数据分析、市场调研工作经验优先
7.在销售额千万级以上亚马逊公司做过主管为佳，自己运营产品，带过团队，对培养新人有经验，有热情优先。

福利待遇：
1.团队氛围：年轻、激情、有活力，团队目标一致；
2.有竞争力的薪资，缴纳五险一金，年度分红机制；
3.周末双休，因工作需要加班，加班费、调休任你选择；
4.节日party、节日福利，下午茶，每个节日你都不会寂寞；

Wang18819050597

您好，有联系方式吗？想细聊一下。

小草莓

Wang18819050597 发表于 2019-9-21 10:32
您好，有联系方式吗？想细聊一下。

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