高薪招聘亚马逊超能力运营人员（薪资没有上线）

A吧啦咕A

一、岗位职责：

1、制定亚马逊amazon平台的店铺方向，产品方向，销售计划，运营方案等，完成店铺销售目标；

2、负责店铺日常管理，控制店铺经营风险；

3、分析店铺数据，合理控制FBA库存，并提出优化方案；

4、了解平台最新政策和发展方向，制定有效的应对策略；

5、处理店铺投诉纠纷，维护店铺好评率和信誉度；

6、制定店铺的推广计划和具体推广活动的实施。

二、岗位要求：
1、一年amazon工作经验以上优先考虑，熟悉平台规则和操作；

2、具备较强的工作计划性和规划性，能制定成熟可以落地执行的运营方案；

3、有较强的数据分析能力，分析市场变化，竞争对手分析，店铺数据分析等；

4、熟练掌握店铺运营技巧；

5、具备一定执行力，沟通能力和抗压能力等；

6、具备打造爆款的经验和能力。

我们的福利：

1、薪酬：底薪（根据能力可商谈）+高提成=销售团队成员平均月薪在10-20K+ ，只要你有能力，薪资上不封顶！！

2、年终奖金，根据您创造业绩来定奖金

3、丰厚荣誉奖励、积分奖励

4、培训体系：完善的入职培训课程体系，让你掌握完整的流程及工作技巧、以师带徒、每周案例分享、案例库，丰富的培训资源帮助您不断的成长；

5、员工发展：-组长---销售主管---合伙人，想做专家，想创业我们都支持你（成熟的合伙人机制，你只要动脑，我们出钱）

6、福利：五险、准时发工资那都是必须的！！！每月十号发工资

7、活动：趣味运动会，羽毛球活动、游泳活动各种丰富多彩有趣的活动等你来参加；

8、节日：只要你想得到的节日，我们都一起过三八节，六一儿童节、端午节、七夕节，中秋节，感恩节，圣诞节、春节等

9、如果你想快乐工作，快乐成长，跟一群90后一起疯，一起创造奇迹，我们欢迎你

可电话联系：17688930125