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标题: 深圳诚聘亚马逊组长/主管/经理/总监/合伙人，年后上班 [打印本页]

作者: 你是我的菜 时间: 2016-12-17 16:11
标题: 深圳诚聘亚马逊组长/主管/经理/总监/合伙人，年后上班
各位amazon的大大，2016年即将过去，该收获的也口袋撑的大大了，是该考虑下明年了
以下是新鲜的amazon职位需求，如有哪位大大年后想到外面看看的，请一定告知，我们会在最短时间与您联系。
面试可在年前面试年后上班，也可到年后再面试！

职位需求：
amazon组长、主管、经理、总监、合伙人

只要您有一年以上amazon销售运营经验
只要您有想拿高工资的想法
只要您愿意一起努力
只要您有能力

请不要吝啬您的一份简历，我们会以最快的速度与您取得联系！！
简历接收邮箱：
derek@jhyhr.com

另外，我们同时在招聘速卖通、WISH、EBAY资深人才，包括合伙人，有愿意的大大请赐简历，谢谢！

作者: cherrycherryQ 时间: 2016-12-17 16:13
个人建议：放上公司优势介绍、产品线、岗位要求待遇等信息，感兴趣的人会更多。

作者: 你是我的菜 时间: 2016-12-17 16:16
谢谢大大的建议

作者: 花谢蝶飞 时间: 2016-12-17 16:35
你招合伙人有什么要求？亚马逊主管有什么要求？一月做多少营业额能满足要求？

作者: 你是我的菜 时间: 2016-12-17 16:44
花谢蝶飞大大好，以下是大致要求，但不是唯一，关键是能力。合伙人的要求至您之前公司每月的销售额达到20万美金以上，如果10万以上而且经验不错的可以做为储备合伙人。

岗位职责：
1、负责Amazon的运营，管理和推广，完成业绩指标；
2、负责运营体系规划，建设，维护，持续优化运营的管理模式和机制，流程等，提高运
营效绩；
3、制定年度运营目标，营销计划及费用预算，带领团队完成既定营收指标；
4、根据分管各平台所属品牌的产品属性及市场消费者特点，负责跟踪产品运营数据，分析
用户行为及反馈，推进完善产品用户体验；
5、根据客户和试产需求，结合公司的发展策略，向产品研发体系提出各种有价值的信息和
建议方案；

任职资格：
1、知识结构：具有系统的市场营销，团队管理理论知识，了解互联网商业模式，有很强的市场敏感性和营销策划能力；
2、职业背景：1年以上外贸电商运营经验，掌握电子商务平台的系统结构和运作流程，掌握电子商务运作及网络销售各流程能很好地带动团队气氛，调动团队成员的积极性；
3、能力结构：具有良好的沟通能力，系统分析问题和解决问题能力，良好的数据分析能力，较强的资源整合能力和业务推进能力，具有良好的团队管理，培训激励和综合协调能力，很强的目标管理能力和执行力
4、素质结构：有激情，心智成熟，思维灵活且有逻辑性，有强烈的责任心和抗压能力，乐于挑战。

作者: johnwang 时间: 2016-12-26 17:15
本帖最后由 johnwang 于 2016-12-26 17:20 编辑

建议把公司名写出来

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