公司名:深圳市一凡方正电子有限公司 亚马逊 ebay 速卖通 公司地址: 深圳市龙岗区大运软件小镇66栋205 坑的理由: 首先不提在该公司的工作感受,先说利益。 1.他们家账号都是老帐号,里面有产品,新运营去了,接手老店铺,在转正可以拿到提成之后,需要背负店铺里所有产品的产品成本+头程运费,作为起始业绩。举个例子:如果账号里有10W的货值(产品成本)运费,则你的起始业绩为:负10W。等你把负的还完之后,才可以拿提成。
2.每个月,按月扣除货值+运费。也就是:你本月发了500个货,卖了400个,还是扣除500个的钱.(这一点也不是实在不能接受,但是1+2联动起来,你们细品 长期发展自己以后提成好不好拿 上新品就可能拿不到提成)
3.试用期不包社保,转正后只买二档社保,一档要自己补钱。
4.如果离职(无论被辞还是主动离职)若离职最后1月没有干满1整个月,工资按工作日天数发放。这样看起来是不是没问题? 坑在这里,他们月薪的计算方式是:底薪/当月总天数(包括休息日)*当月出勤天数(包括休息日)。 如果被辞后,最后没干满30天, 月薪的计算方式就会变成这样: 底薪/当月总天数(包括休息日)*当月出勤天数(不 包 括 休 息 日!)。 好玩吧! 5.底薪也是有套路的:如果你要8000的工资,则老板就会以少交税为由,将你的底薪改成:7000+1000补贴(饭/交通等),是不是觉得还好? 坑在这里:如果按照第4条,离职未干满1个月,他们计算方式中的底薪是按照6000算,因为他们说 补贴不算底薪。 6.会被降薪,有一个同事在4月时被老板降薪了600,理由是其他老员工工资都没这么高,会引起不满。 下面是工作感受: 1.他们家5.5天 8点半上班,中午午休1个半小时,下午有下午茶时间20分钟, 下午茶内容:蒸红薯,蒸玉米。
2.老板是一对夫妇,女的谁都不能惹,口头禅就是:我看不懂。 任何事不要和她争辩,因为她是老板 她怎么说话都对。男的不懂亚马逊但喜欢指指点点,每日紧盯运营。俩人很有钱,但是苛刻员工一点都不手软。 备注:内容转载一名有相同遭遇的同事。
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