9月-10月 跨境电商招聘贴汇总

以後的以後

【深圳龙华大浪浪口】招欧美运营
任职要求：
1.至少一年半以上自己独立操作店铺经验,熟悉站内操作，能合理制定推广计划
2.英语四级以上，自带测评或中介资源，底薪加500
3.沟通能力强，有责任心，能够主动积极的处理各种问题
4.有团队精神和服务精神，为人诚实，做事脚踏实地，有较强的学习能力
公司规模
小公司几个人的小团队，气氛和谐，上班无太大的压力

联系方式：
fengjjj   （备注欧美亚马逊应聘）

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创蓝商务 发表于 2019-9-18 15:21
招聘日亚销售啦 底薪7-12K 周末双休
原贴：https://bbs.ichuanglan.com/thread-151014-1-1.html

版主，我想问一问，我美亚之前绩效问题提不出来钱。然后换了一张卡，然后里面有一笔美金直接被转走，也不知道去哪里了，是什么情况，能帮助我吗？目前客服没回复

创蓝商务

【深圳西乡】招聘亚马逊德国站11K/日本站9K/美国站7.5k运营，5%后台毛利提成
原帖：https://bbs.ichuanglan.com/thread-154372-1-1.html

坐标：深圳西乡；

招聘需求：日本站、德国站，有语言基础，亚马逊运营经验1年以上；
日本薪资：底薪根据日语水平及运营经验8~10k，提成5%后台毛利；
德国薪资：底薪根据德语水平及运营经验10~12k，提成5%后台毛利；
美国薪资：底薪根据英语水平及运营经验7~8k，提成5%后台毛利；

公司运营类目：服饰类、电子类；
团队大牛带队、运营资金充足、供应链优秀；

感兴趣的请加微信：QinAide5

创蓝商务

招亚马逊运营主管
原帖：https://bbs.ichuanglan.com/thread-154602-1-1.html

职位信息
1、根据方案，建设发展运营团队，规范优化工作流程及岗位职责，对团队成员进行工作安排及培训指导；
2、精细化运营，对品类产品的分类展示能有效系统地管理与优化，辅助处理疑难棘手问题，带领团队实现销售及利润目标；
3、了解站外推广方式和渠道，充分开发利用站外资源渠道，打造品类的转化率和销售额；
4、制定部门销售计划、协调指导销售目标并组织实施，及时跟进各市场销售情况；
5、指导、控制交易风险，保持店铺的好评率及信用度，规避Amazon帐号各类安全问题；
6、定期统计、分析销售及库存数据，保持较好的库存周转率和库存量的安全；
7、审核检查重要运营事项，做好部门管理建设；
8、其他日常工作事务.

任职资格：
1、2年以上amazon销售经验，1年以上销售团队管理经验（其中2以上10人以上团队运营管理经验），但能力比工作年限更加重要；
2、熟悉亚马逊平台运营特点，熟悉亚马逊站内推广规则，同时熟悉站外推广渠道、对站外引流有较好的见解和实操经验，有推广资源；
3、大专及以上学历，英语六级以上，良好的英文读写能力；
4、超强的客户意识，对消费者行为有很好的敏锐度和理解力，追求极致的客户体验；
5、敏锐的市场分析能力，思维活跃，能独立解决各种业务问题；
6、优秀的领导力，良好的沟通能力，很强的执行力和推动力、善于独立解决问题，有创新思维

联系方式：
联系人： 曹小姐   18874864318   
简历投递邮箱：2309237527@qq.com

admin

招亚马逊运营/助理 坐标深圳坂田华为基地旁边
原贴：https://bbs.ichuanglan.com/thread-154168-1-1.html

岗位职责:
负责整个店铺的运营：产品上新，优化，推广，售后。

任职资格:
1.半年及半年以上亚马逊经验,不限站点。
2.具备一定的英语读写能力
3.能够独立操作平台，自主性强。

福利待遇：
1.朝九晚六，大小周，不要求加班。
2.薪资待遇，底薪+提成

联系方式：
详情请联系QQ：3033744453 或致电18002943527

admin

招聘
原贴：https://bbs.ichuanglan.com/thread-154178-1-1.html
招亚马逊运营美国站一名  亚马逊日本站一名   

上班位置  
深圳龙华清湖 尚美时代

联系电话
18148563258  吴生

创蓝商务

招聘亚马逊 (美国站) 高级运营
原贴：https://bbs.ichuanglan.com/thread-153991-1-1.html

工作职责：
1、产品打造：在产品推广各时期，通过分析市场数据，销量数据，做出针对性的运营决策，包括站内、外推广的时间节奏把控，以完成销售指标，提高产品销量和排名。
2、平台运营：深入了解产品，分析市场和竞品，提炼产品卖点，结合用户痛点，对提高各个产品listing销售业绩的相关要素作出准确的分析和判断，有技巧的优化listing各项维度。跟进竞品listing和账号的所有动作，梳理总结，适时 “借鉴”；对跟卖等“非常规竞争”提出处理意见，维护buybox占有率。
3、目标拆盯：制定类目产品的月、季度、全年销售指标和统筹审核各个时间阶段的活动，以完成业绩指标。
4、库存管理：定期分析市场数据，结合市调和历史数据预估未来销量,保证健康的库存周转。
5、产品优化布局：根据产品市场接收度，客诉反馈，主动推进产品优化与改良，针对所负责产品线，能进行现状分析和对未来趋势的产品布局。
6、维护账号安全：包括但不仅限于账号安全指标的异常处理，绩效通知申诉处理，异常case处理等。
7、协助上级完成团队规定的销售目标。

任职要求：
1、本科及以上学历，英语四级及以上，优秀书写以及口语能力；
2、2年以上Amazon销售运营经验；
3、了解亚马逊政策和规则，清晰运营思路和技巧，有成熟的应对异常的经验；
4、具有强烈的上进心及高度的工作热情，能够承受较强的工作压力，有志在电商行业长期发展。
5、有VC 运营经验优先录取

学历要求：本科
年薪： 200 - 300K

工作地址：广东省惠州博罗县园洲镇 力天假日名城国际商务大厦
联系人: 杨小姐
电话：0752-6318126

创蓝商务

招聘：亚马逊 (美国站) 运营主管，1名
原贴：https://bbs.ichuanglan.com/thread-153990-1-1.html

亚马逊 (美国站) 运营主管，1名

岗位职责：
1.负责运营亚马逊美国站运营工作，建立运营所需的标准业务流程。包括各类营销方案的实施，制定计划并指导整个团队在Amazon上的运营工作，带领整个团队实现月度、季度、年度营销目标，对销量负责；
2、根据店铺运营指标，制定运营推广整体战略，并实施店铺运营推广方案，完成店铺销售指标；
3.定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案，并及时调整团队的销售策略；
4、深度研究平台政策和功能，跟踪、收集行业的流行趋势及时反馈给公司研发部门、运营推广模式，优化销售策略，提升销售业绩；
5负责公司的战略规划，协助决策层制定亚马逊团队发展战略，并对整个亚马逊团队的管理及考核；
6.负责监督并完成亚马逊货款回收控制和亚马逊各品类的呆滞品控制。

任职要求:
1、学历本科及以上，有过管理亚马逊团队的经验且有爆款打造经验者优先，亚马逊SC/VC账号有操作及管理经验至少3-5年以上，并有运营成功案例；
2、精通亚马逊规则，有清晰的电子商务项目运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略；
3、策划及沟通能力强，有较强的创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力，能够独立策划并执行相关推广活动；
4、有团队合作精神和执行能力，性格开朗，责任心强，为人诚信正直，有耐心；
5、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力，抗压能力强，能够适应高效率的工作环境。

学历要求：本科
年薪： 300 - 600K

工作地址：广东省惠州博罗县园洲镇 力天假日名城国际商务大厦
联系人: 杨小姐
电话：0752-6318126

创蓝商务

招聘美国站亚马逊运营--深圳民治白石龙地铁站附近
原贴：https://bbs.ichuanglan.com/thread-153901-1-1.html

任职要求：
“店长级运营”要求：
1. 尽量能够独当一面，单独负责一个店铺的所有工作，包括Listing创建、文案编写、补发货、邮箱回复、推广运营等工作。（不要被“独当一面”吓到，其实就是掌管一个店铺而已）
2. 要求至少有1年及以上的亚马逊运营工作经验，最好有自己的一套运营推广思路/想法；另外，有自己积累的测评资源的运营优先；有英语6级证书/有较强的文案编辑能力的运营底薪加500。
3. 要求具有一定的强迫症，对事仔细认真。能够虚心求教，互相指正，互相学习。
4. 薪资条件：6-9k+提成，细节面议。

初级运营的要求是：
1. 懂得亚马逊的核心基本逻辑，比如关联、review、feedback等基础性核心知识，懂得优化站内广告，懂得Listing的创建、补发货等基础性工作。
2. 要求至少半年及以上的亚马逊工作运营经验，学习能力强，做事细心，有些许强迫症最好，要求英语4级以上，有英语6级/有较好的文案编辑能力的底薪加500。
3. 我们希望“初级运营”进来后，作为现有店长的助理，1年内可以迅速学习成长为“店长级运营”，单独去掌管一个店铺。
4. 薪资条件：5-6k+提成，细节面议。

联系方式：
联系人：廖先生
联系电话：18575592859联系邮箱：yoohoon@foxmail.com
工作地址：深圳市龙华区民治街道皇嘉梅陇公馆

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谢谢创蓝大大耐心整理
最近也想换工作了，看到这些薪水那么高，还有双休的工作，
真是心痒痒