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诚聘亚马逊运营主管

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蓝宝石

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2018-7-8
发表于 2018-6-12 17:01:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
深圳市熙洋捷科技有限公司
岗位职责:
1、负责亚马逊团队建设和销售管理,制定销售目标,实现营销目标;
2、制定团队工作计划,监督、指导团队进行工作,实现高效率运作;
3、定期整理分析运营各项数据,调整销售策略,保证库存安全和资金回转率;
4、掌握一定的亚马逊后台算法,熟悉推广技巧、站外引流推广,打造爆款;
5、综合分析竞争对手的产品及行业情况,适时调整竞争策略和营销通道;
6、具备B2C推广技能,精通CPC推广,增强公司品牌的知名度与曝光率;
7、团队人员管理、激励、绩效考评,以及人才梯队建设。
任职资格:
1.两年以上亚马逊销售工作经验,熟悉亚马逊各项政策,对维护和管理帐号安全有丰富经验;熟悉各种推广手段;
2.英语四级及以上
3.了解亚马逊政策和规定,熟悉亚马逊市场上产品开发方法及技巧;
4.熟悉亚马逊各项政策,对维护和管理帐号安全有丰富经验;
5.较强的独立工作能力和团队合作精神;能承受压力,有开拓创新精神;
6、具备较好的沟通、执行能力,能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等,工作认真、应对快捷敏锐,责任心强,
福利待遇:
1.月薪:底薪+工作奖金+社保补贴+食宿补贴,月收入在9000-15000以上。
2、上班时间:9.00-18.00,中午午休一个半小时,周一至周五上班,周六上班半天,
3.公司将按照相关的内部奖励制度给予优秀的员工发放奖金,年终奖金,股份。
4、享有国家法定的公众假期及年假;
5、不定期组织各项活动每年至少两次省外旅游;
6、定期为员工组织相关培训,充分发挥员工潜力

联系人:刘小姐
QQ:1976049974
邮箱: rebeccaliu668@163.com
工作地址:深圳龙岗布吉南湾街道百门前工业区舞美2栋2楼
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蓝宝石

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2023-5-26
发表于 2018-6-12 17:32:26 | 显示全部楼层
底薪没有在15以上  感觉很难招到有实力的,虽然高薪也不一定能招到有实力的,但是我身边很多人带团队几乎底薪都是15以上
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蓝宝石

LV4.跨境新秀

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2021-7-13
发表于 2018-6-20 11:39:05 | 显示全部楼层
楼上说得对。
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