竞业合同：离职后三年内不得去竞争公司入职

asdovfee · 发表于 2020-5-30 13:10:21

目前入职的公司需要签竞业合同，里面规定离职后三年内不得去竞争公司入职或自己建立公司去竞争，否则需要支付1万人民币违约金。请问这个合同能签吗？如果要入职就必须要签这个合同。前公司也有类似的保密协议，但是没有约束范围这么大。

asdovfee · 发表于 2020-5-30 14:11:08

ximen66 发表于 2020-5-30 13:23
这种签个锤子

那我直接跟公司提离职吗？跟我一些朋友聊天说很多公司都会有类似的竞业合同或保密协议，但是在签合同前是不知道具体内容的。怎样可以避免出现这种情况和解决这种问题，入职几天后签合同发现不对劲的情况。

asdovfee · 发表于 2020-5-30 14:18:04

ximen66 发表于 2020-5-30 14:14
我就没遇到过，公司那么多，非得找这种公司签这种么

谢谢，周末结束我去跟人事商量

asdovfee · 发表于 2020-5-31 08:04:09

nice小白菜发表于 2020-5-30 16:08
这种条款是要付给你很多钱的，他要求离职3年内，那3年都要给你付钱，如果没给你钱，就不生效，其实只是吓吓 ...

谢谢，我再多了解下

asdovfee · 发表于 2020-5-31 08:08:10

Zzzz1114 发表于 2020-5-30 14:27
只听说过不能把店铺的细节和运营的细节透露出去，没有见过直接不让去竞争对手公司入职的大开眼界

确实，前公司保密协议就是说不能透露店铺和运营重要信息的

asdovfee · 发表于 2020-5-31 08:09:13

domofung 发表于 2020-5-30 14:54
竞业协议要有补偿的，没有补偿这合同就是霸王条款，可以搞死他，建议自己先各大搜索引擎了解清楚

谢谢，我再多了解下

asdovfee · 发表于 2020-5-31 08:21:41

家青| 发表于 2020-5-30 21:19
怕啥，签呗，很多时候只是一个形式，你离职后，他懒得管你了。而且如果他不付签给你的话，这个协议是无效的 ...

我主要不清楚“竞争”的定义范围在哪。如果他定义的竞争对手中的“竞争”是指做同功能的产品，那范围就小很多，因为目前这家公司做的产品比较冷门。