来自应届生的几个问题

nathanlance · 发表于 2018-8-8 15:21:49

咨询咨询各位大佬几个问题
1 2019届毕业生在跨境电商企业工作，基本薪资大概多少（行业平均水平）

2 工作1到2年，熟悉站点运营，具备一定能力后，能有怎么样的待遇（加提成）

目前处于一脸懵逼的状态，真心希望有前辈能说说该行业的前景。

loong · 发表于 2018-8-8 15:35:19

1.底薪4-5k 2.10k左右做的好了就出来单干了

勾子 · 发表于 2018-8-11 09:22:56

随便找中小型先什么公司规模都试试，没必要去大公司流水线操作，以后再做决定愿意在哪种规模的公司待N年。我个人倾向于工厂制造型的，卖自己生产的&同行的&配套的产品，产品知识也很到位。

Timo · 发表于 2018-8-8 15:42:53

楼上说的正解，不过也看你在几线城市做在什么类型的公司任职。

勾子 · 发表于 2018-8-8 15:41:33

1.比较多参考英语水平这个点越高越多，另一个因素是城市，深圳＞广州＞其它深圳高得很明显，深圳去龙华广州去江夏

。
2.看能力不行的6k 行的8-10k 。

nathanlance · 发表于 2018-8-8 16:16:07

勾子发表于 2018-8-8 15:41
1.比较多参考英语水平这个点越高越多，另一个因素是城市，深圳＞广州＞其它深圳高得很明显，深圳去龙华 ...

杭州可以吗，我是英语专业

nathanlance · 发表于 2018-8-8 16:18:25

loong 发表于 2018-8-8 15:35
1.底薪4-5k 2.10k左右做的好了就出来单干了

找跨境电商是不是不用在秋招就开始
因为一般跨境电商是中小型，秋招离正式入职还有大半年，可能到时候企业又不要人了？？

枭雄 · 发表于 2018-8-8 16:51:31

nathanlance 发表于 2018-8-8 16:18
找跨境电商是不是不用在秋招就开始
因为一般跨境电商是中小型，秋招离正式入职还有大半年，可能到时候企 ...

这个具体情况具体分析吧。个人感觉招聘是一件很严肃的事情，作为公司来说，他不希望把新人招进来然后做1~2个月不要了，除非能力真的不行，不能适应工作岗位。要知道招聘，培养新人都是需要成本的。
另外，下半年是旺季，人才储备什么的适当提前一点，不至于完全新手去操作账号到了旺季时容易出现问题。不知道你明白我的意思吗？

nathanlance · 发表于 2018-8-8 17:33:41

枭雄发表于 2018-8-8 16:51
这个具体情况具体分析吧。个人感觉招聘是一件很严肃的事情，作为公司来说，他不希望把新人招进来然后做1~ ...

今年暑假找了跨境电商的实习，放假前两个月找的，等到放假人就不要了，心塞

枭雄 · 发表于 2018-8-8 17:51:30

nathanlance 发表于 2018-8-8 17:33
今年暑假找了跨境电商的实习，放假前两个月找的，等到放假人就不要了，心塞

那么你是遇人不淑。下次擦亮眼睛。
另，不是所有的公司都是你碰到的那样的。

梅梅梅 · 发表于 2018-8-8 18:04:23

这个还是要看你在的城市了，可以对比下。