创蓝论坛-亚马逊卖家交流和学习专业论坛

标题: 跨境电商都是这样的吗？ [打印本页]

作者: 172291 时间: 2018-9-17 09:40
标题: 跨境电商都是这样的吗？
本人怀孕5个月，在深圳一家跨境电商公司上班，平时做亚马逊美国站运营，底薪8000，提成很少，一直兢兢业业的工作，做的也还不错，但是最近公司莫名其妙的降我工资，之前面试说好的底薪待遇，被拆分成了很多，最后底薪变成4000说都是这样的，之前财务忘了跟我说.，之后又找各种借口，把我调到很远的仓库工作，知道我怀孕了也不方便那么远上班，反正就是想各种办法逼我辞职。。我就想问一下电商公司都是这样过河拆桥的？现在去劳动局感觉用处不大，大佬们有没有谁能出点办法！谢谢了

作者: 会说话的鱼 时间: 2018-9-17 09:55
你可以申请劳动仲裁~

作者: Grisita 时间: 2018-9-17 09:56
很多公司都是会这样逼怀孕的同事离职的建议你跟公司沟通一下或者直接去投诉找个电视台报道都是可以的

作者: stevelau 时间: 2018-9-17 10:02
文斗：据理力争，走正常渠道申诉
武斗：每个中国卖家多多少少都有自己的灰色黑色操作，对无情无义之人，没有这个心理准备不行

作者: LEDCompany2016 时间: 2018-9-17 10:18
提成为什么很少？这个是公司考虑是否留你的关键。

作者: LEDCompany2016 时间: 2018-9-17 11:10
我认为吧，你可以继续呆到生完宝宝后再辞职换单位，反正这里是容不下你了。只有让自己够优秀，才能让公司想法挽留你。做业务不要盯着底薪，要努力拿更多提成。

作者: samantha1877 时间: 2018-9-17 12:33
这类公司不宜长待，解决眼前的问题，仔细看一下劳动合同，如果没有详细载明，就找劳动部门仲裁，不要怕麻烦，仲裁你胜诉，就申请病假，为的是不要让情绪影响宝宝健康。病假产假工资，他是一分不能少的。生完宝宝就去办离职。

作者: 梅梅梅 时间: 2018-9-17 15:32
这个工资还能降的吗那真的要维护自己的权利。

作者: cl_1535432331 时间: 2018-9-17 20:45
哪个跨境电商公司

作者: TransNellie 时间: 2018-9-18 11:04
还有这样的，那不是明显不想给你产假吗？

作者: 风继续吹Ashley 时间: 2018-9-18 12:59
就是因为很多人怕麻烦算了这些公司才敢这么猖狂，刚毕业时老板对我和另个新人假惺惺说试用期两个月，合同也写的两个月，完了第三个月领工资，人事直接说下个月开始转正，发的还是试用期工资，当时我们两都傻傻的没吭声哎后悔

欢迎光临创蓝论坛-亚马逊卖家交流和学习专业论坛 (https://bbs.ichuanglan.com/)