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小白在这里咨询一下,毕业工作到离职,1年做到了3-4万的美国站,后来公司不支持发展我就离职了。
换公司后做的英站,考核要求是从0做到1个月日均1000英镑,不行就一直延期转正,没转正也就没绩效,底薪好低。
公司只让销售在FB做测评,别的资源没了。产品单价7-20英镑不等。
2月末入职现在1个多月过去了,FBA到货,开CPC,FB找测评,然后目前大概100-200英镑每天,大概10-20单左右吧。离转正还遥遥无期
测评还在做,但是现在很难找到人了。不到考核点就不给转正,我现在很迷茫。我有点感觉这个考核对目前的我来说有点难度。
因为我之前那份工作是工作到一定时间就转正,这家就是要达到考核才给转正,产生了一点落差,那时候入职前在想假如产品单价在几十英镑,每天出20多单就可以达到,但现实是产品单价有点低,那我要出好几十甚至上百单才可以达到转正要求。
我现在还在想公司这样的考核要求是不是有点高,或者说是我自己能力太低,选品那些都是公司给固定的类目产品卖,自己也决定不了想卖什么。
大神们能指条明路么,有没有办法让我前几个月通过考核先让我转正 或者能否说一下亚马逊一般转正的要求会有哪些,也许是我能力还不够,或者让我参考参考大伙的转正要求,让我对比对比可好。
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