yinxiaoqin2018 发表于 2018-6-20 17:03:49

高薪诚薪亚马逊销售运营(欧洲站)底薪5-8K 要求如下:
岗位职责:
1、listing的刊登和优化,通过优化listing各项数据达到提高转化率的效果;
2、定期制定站内和站外的运营方案并且有效的执行;
3、应用各种工具分析市场和竞争对手,挖掘竞争对手的优势,不断的突破和超越竞争对手;
4、懂得亚马逊的排名规则,强化listing的关键词排名,提高listing曝光量;
5、根据销量情况提出发货需求,控制好库存周转率;
6、优化亚马逊站内广告,控制好ACOS,销售额占比和广告预算等数据。
岗位要求:
1、大专及以上学历,英语专业4级或以上;
2、有1年以上亚马逊运营经验;
3、熟悉亚马逊的排名规则,具备快速做出关键词排名的能力;
4、较强的责任感,能吃苦,抗压能力强,沟通应变能力强。

薪资福利:
1、薪资待遇:薪资高于行业平均水平,底薪+绩效+奖金/提成模式;
2、福利体系:
(1)基础福利:公司为每位员工购买五险一金(入职即购买);
(2)文化活动:每年至少1-2次旅游,不定期部门团建活动、茶话会;
(3)生活保障:公司配备微波炉和冰箱方便自带餐;
(4)礼品礼金:传统节日福利;
(5) 有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、病假、公休假;
(6)发展空间:每年两次加薪/晋升机会,管理职位空缺优先考虑内部提拔。
3、培训机制:根据每位员工的优点及综合能力,让每位员工人尽其才。对于企业中层级干部进行横向轮调的模式进行培养。企业管理透明化, 提供公平公正的平台, 让每位员工的纵向竞争公开化,公平化。
4、工作时间:
(1)大小周工作制;
(2)每天工作8小时,上午9:00-12:30,下午2:00-6:30,每天下午4:00-4:30下午茶时间;
(3)试用期1-3月(视个人能力而定)。

联系人:尹小姐18200704522

yinxiaoqin2018 发表于 2018-6-20 17:09:27

高薪诚聘   底薪5-10K亚马逊运营(日本站)具体要求如下:
岗位职责:
1、listing的刊登和优化,通过优化listing各项数据达到提高转化率的效果;
2、定期制定站内和站外的运营方案并且有效的执行;
3、应用各种工具分析市场和竞争对手,挖掘竞争对手的优势,不断的突破和超越竞争对手;
4、懂得亚马逊的排名规则,强化listing的关键词排名,提高listing曝光量;
5、根据销量情况提出发货需求,控制好库存周转率;
6、优化亚马逊站内广告,控制好ACOS,销售额占比和广告预算等数据。
岗位要求:
1、本科及以上学历,日语N2以及大学英语六级及以上;
2、有1年以上亚马逊运营经验;
3、熟悉亚马逊的排名规则,具备快速做出关键词排名的能力;
4、较强的责任感,能吃苦,抗压能力强,沟通应变能力强。

Victoryusanlong 发表于 2018-6-20 21:34:55

在深圳宝安招聘经验丰富的亚马逊CCC数码产品运营人才

- 50+年历史悠久的美国企业, 在深圳宝安招聘经验丰富的亚马逊CCC数码产品运营人才。
- 该公司有亚马逊账号, 流量一般。 但账号历史较长。美国有仓库及后勤团队。
- 现有差异化很强的CCC数码类产品需要推广, 需要高手运营。
- 其它职责描述不在此赘述。高手心里自然清楚。福利及提成特优。有意者联系于生/189 3890 5431详谈.
- 欢迎经验丰富, 有狼性, 有野心的亚马逊运营高手联手双赢发展!

阿媛 发表于 2018-7-2 15:22:52

亚马逊运营专员
岗位职责:
1、负责Amazon平台账户的运营及管理,日常订单的处理及邮件回复,上传、优化产品和促销推广;
2、对产品的价格进行调研、分析以及做出调价安排,提升产品市场占有率;
3、关注在线产品最新排名情况,及时调整营销策略,更新及优化产品信息,努力提高排名;
4、分析产品关键词,提高产品的曝光率,提升产品流量及转化率;
5、及时关注、分析热销产品的销售情况,生成采购需求报告;
6、及时处理客户邮件,妥善处理客户投诉,保持并提升店铺的好评率及信用度;
7、配合运营主管进行市场调查,分析并制定销售策略,达成销售业绩。

任职要求:
1、至少1年的Amazon运营经验,能独立操作Amazon整个在线销售流程;
2、熟悉Amazon销售平台和流程,熟悉Amazon各种规则及推广工具使用;
3、通晓进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节;
4、大专以上学历,专业不限,英语CET4以上,听说读写熟练;
5、能熟练操作Windows及Office等办公软件;
6、有团队精神和服务意识,为人诚实守信,做事脚踏实地,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情。

薪酬福利:
1、薪资结构:无责任底薪(¥6000-¥10000)+ 销售提成+年终奖+社保+带薪休假,试用期2个月,试用期内无提成;
2、公司为每位员工提供业内有竞争力的薪酬待遇,按照回款额10%提成,年底根据考核结果发放年终奖;
3、公司根据员工能力提供具有竞争力的职位晋升空间和每年1~2次的调薪机会;
4、公司为每一位员工购买社保和补充意外保险,遇节假日有员工福利品发放;
5、公司为每一位新员工提供入职培训和不定期职业知识培训,表现优异者则作为管理人员重点培养,
6、对表现非常优异的骨干员工公司将予以股权利润分配激励;
7、公司处于快速发展中,有良好的职业晋升通道;
8、工作环境好,地处南山最繁华地段,工作氛围好,人性化管理,弹性工作制;
9、法定节假日按国家规定提供带薪休假,春节提供10-15天带薪年假;
10、丰富多彩的文体生活,年终有聚餐活动,还有不定期旅游等;
11、上班时间:9:00-12:3014:00-18:00;大小周双休;

选择欣云天,您将拥有:
1.丰厚的薪资收入——高额底薪,超额提成
2.完善的晋升机制——快速成长,实现梦想
3.科学的作息时间——朝九晚六,大小周制
4.舒适的办公环境——绿植为伴,馨香清净
5.积极的工作氛围——团队协作,共谋发展
6.优厚的公司福利——社保五险,带薪年假
7.丰富的娱乐活动——庆功聚会,旅游度假
8.贴心的后勤保障——零食面包,下午茶

应聘攻略:
联系人:蔡女士   招聘直线:0755-83753278   邮箱:993283451@qq.com:
公交站台:飞马城、登良路口、南园综合大楼,74路可直达
地址:深圳市南山区登良路公园道大厦B座2305

阿媛 发表于 2018-7-2 15:25:19

亚马逊运营主管
岗位职责:
1、负责亚马逊业务团队销售及运营管理,制定及分解团队目标,带领团队完成月度、季度、年度销售任务,完成公司规定的销售目标;
2、精通Amazon平台规则,统筹所负责账号的安全稳定,人员需求配置规划和合理安排,确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长;
3、调查分析市场及竞争对手状况,制定销售策略及推广计划,站外渠道推广和引流,努力推进产品排名, 提高销量,并根据产品情况适时调整运营策略;
4、控制产品风险,拟定合理的产品开发、上下架计划,规避各类安全问题;
5、妥善处理客户投诉与纠纷,避免争议的发生,提供优质的售前、售中及售后服务,保持并提升店铺的好评率及信用度;
6、定期统计销售数据、库存数据等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全。

任职要求:
1、至少2年的Amazon销售经验,至少1年的销售团队管理经验,在大型外贸电商企业亚马逊平台有销售主管经验,了解跨境电商现状,懂得A9算法优先;
2、精熟Amazon平台的流程及规则,对维护和管理帐号安全有丰富经验,规避潜在风险;
3、了解亚马逊政策和规定,熟悉亚马逊平台产品上传规则、技巧、交易流程,扩大交易量的方法和技巧;
4、熟悉并热爱电子商务,拥有良好的沟通表达能力,头脑灵活,思维敏捷,工作计划性和执行力强;
5、大专及以上学历,专业不限,英语CET-6以上,听说读写熟练。

薪酬福利:
1、薪资结构:无责任底薪(¥10000-¥20000)+ 销售提成+年终奖+社保+带薪休假,试用期2个月,试用期内无提成;
2、公司为每位员工提供业内有竞争力的薪酬待遇,按照回款额10%提成,年底根据考核结果发放年终奖;
3、公司根据员工能力提供具有竞争力的职位晋升空间和每年1~2次的调薪机会;
4、公司为每一位员工购买社保和补充意外保险,遇节假日有员工福利品发放;
5、公司为每一位新员工提供入职培训和不定期职业知识培训,表现优异者则作为管理人员重点培养,
6、对表现非常优异的骨干员工公司将予以股权利润分配激励;
7、公司处于快速发展中,有良好的职业晋升通道;
8、工作环境好,地处南山最繁华地段,工作氛围好,人性化管理,弹性工作制;
9、法定节假日按国家规定提供带薪休假,春节提供10-15天带薪年假;
10、丰富多彩的文体生活,年终有聚餐活动,还有不定期旅游等;
11、上班时间:9:00-12:3014:00-18:00;大小周双休;
选择欣云天,您将拥有:
1.丰厚的薪资收入——高额底薪,超额提成
2.完善的晋升机制——快速成长,实现梦想
3.科学的作息时间——朝九晚六,大小周制
4.舒适的办公环境——绿植为伴,馨香清净
5.积极的工作氛围——团队协作,共谋发展
6.优厚的公司福利——社保五险,带薪年假
7.丰富的娱乐活动——庆功聚会,旅游度假
8.贴心的后勤保障——零食面包,下午茶

应聘攻略:
联系人:蔡女士   招聘直线:0755-83753278   邮箱:993283451@qq.com:
公交站台:飞马城、登良路口、南园综合大楼,74路可直达
地址:深圳市南山区登良路公园道大厦B座2305
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