Jakobchen 发表于 2018-1-30 23:18
反正只有一个星期了，年后不来就是了
还想拿个带薪工资，毕竟过年要放快10天假，过年后应该就要提了
Uchida.22 发表于 2018-1-30 20:58
被炒有赔偿的话也不怕啊
小公司哪有那么一说，试用期还没过呢
Brane 发表于 2018-1-30 19:34
反手给老板就是个巴掌，直接炒了他！
换位思考，公司也不容易，但是就是做不起来，忧桑啊
如果是这样的话，在职一天就尽量而为，年后看看情况再提辞职吧。
跟我一模一样啊，之前那家公司就是这样，自己小白开始做，没有人带，所以做了很久没有起色。之前老板也不懂所以也就这样混了大半年，运营没懂什么但是平台的操作都很清楚了。后来找了一个主管，一来就说出各种问题，开始定业绩。然后我的账号坐太久的了，listing都过了新品期，很难推起来了。然后主管和老板商量给我定个目标，完成不了就。。。说的也比较直白，然后果然完成不了，还不到一个月我就自己认栽提辞职了。出来刚好年尾不好找工作，而且就算找到了工作过年也不会有什么奖金毕竟还是试用期。这么一折腾都没钱过年了。所以给你的建议是，赖着过完年再走哈哈
小没头脑 发表于 2018-1-31 09:57
换家公司就会不一样吗啊，我现在都没信心了，毕竟现在跨境电商这么难做
会不一样的，不一样的产品，不一样的团队。建议去大一点的公司，比如什么泽宝啊，棒谷啊什么的、
这种情况只能自己再努把力了，如果实在业绩上不去，还要考虑下是哪些因素导致的、
Emily111 发表于 2018-1-31 10:16
会不一样的，不一样的产品，不一样的团队。建议去大一点的公司，比如什么泽宝啊，棒谷啊什么的、
我是从大公司跳到小公司，给我分的产品都是没有起色的，也有卖的好的产品，但是不是我的。相比之下，我的业绩，能力表现是那么的差。。。
Emily111 发表于 2018-1-31 10:15
跟我一模一样啊，之前那家公司就是这样，自己小白开始做，没有人带，所以做了很久没有起色。之前老板也不懂 ...
我是准备过完年再呆几天就走，工作不容易啊，怀念老东家，没那么大压力，而且产品特别好做。有个好平台好产品不容易啊。
感觉现在出口电商公司裁员情况挺普遍的。我公司四五十人，连续两年都裁了十来个，不过最主要是公司业绩不太好，经济有点紧张。不过做得时间久的有经济补偿。