小规模：很多事情需要自己摸索，适合0经验
中等规模：很多事情没有完善，但技术已经不成问题。机会最多，适合有一定经验
大公司：很多职位，框架已经完善，每个职位都必须做得很极致，这样的公司管理层能力要很强，低层员工流动性可能会比较大
小公司招人难，招合适的更难！ 诚意寻求踏实的小伙伴！
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坐标：深圳民治地铁口。
居次云 发表于 2017-5-14 19:54
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联系方式都不留一个
中等规模一般是指多少人？
中吧 慢慢可以向大进展
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我们公司虽然小，可是老板懂亚马逊，有跨境电商4年的产品开发经验，资源充足。
放权，有3套账号，FBA出去两批了。只为做好亚马逊！
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坐标：深圳龙华油松路 兴龙富创业园。 联系方式15919961041
大公司一般对员工压榨的比较厉害，适合早期学经验技术，本岗位做到极致往往收入也是有限，而且业绩算法KPI绩效之类的往往已经十分完善，最后综合收入不高不低，小公司的话比较乱来，容易做起来了卸磨杀驴，而且早期非常辛苦，资源支撑有限，中等的公司有了一定的资金和资源，老板有着一定的想法，如果有合适的品牌思维，是可以长期发展的，而且往往有着一定的规章制度，不至于像小公司是老板的一言堂那么吃亏。
654321 发表于 2017-1-10 14:39
因为奉行走精品路线的宗旨，最多只留六个listing； 这次准备发1000个产品过去，我一个人检测换包装贴标， ...
一样的世界，一个人负责仓库发货，要自己做好包装，打标签，加班到九点，搞了两天。终于把货发出去，结果超重了。结果早上被骂。没有人带，全靠自己学
想学多点东西，又不想处处受限制，而且中等规模的公司福利制度也会相对好点
个人觉得哈
Nicolas2016 发表于 2017-2-10 17:30
我 要去--，推荐
14个人，应该算是小公司吧。虽然跨境公司一般人都不多。但是从仓库，采购，运营，美工摄影，财务，人事前台，领导层。还有不同的站点。麻雀虽小五脏俱全。估计达到中型公司需要超过30个人吧。